Tabela de Preços do Plano de Saúde MÚTUA: Valores Atualizados para Profissionais CREA
A tabela de preços do plano de saúde MÚTUA oferece mensalidades até 30% mais baratas que planos individuais para profissionais registrados no CREA. Com valores a partir de R$ 242,37 na Onmed, R$ 293,82 na Blue Med e R$ 318,74 na SulAmérica (0 a 18 anos), o convênio por adesão garante cobertura hospitalar e ambulatorial completa sem precisar de CNPJ.
Quanto Custa um Plano de Saúde para Profissionais Inscritos no CREA / MÚTUA?
O valor mensal do plano de saúde para profissionais do CREA varia conforme a operadora, a faixa etária do beneficiário, a acomodação (enfermaria ou apartamento) e a escolha por coparticipação.
Como a MÚTUA (Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA) negocia acordos coletivos por adesão via administradoras como a Qualicorp, os engenheiros, arquitetos, geólogos, agrônomos, tecnólogos e técnicos conseguem valores substancialmente menores do que as tabelas individuais do mercado.
As três principais opções disponíveis com condições especiais para a categoria são Blue Med, Onmed SP e SulAmérica Saúde.
Tabela Comparativa de Valores por Faixa Etária (20 a 59+ anos)
Abaixo estão os valores oficiais de mensalidade retirados diretamente das tabelas vigentes por adesão MÚTUA / CREA.
1. Tabela de Preços Blue Med (MÚTUA / CREA)
Segmentação: Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia + Odontológico incluso. Válido para São Paulo, Guarulhos e Baixada Santista.
| Faixa Etária | Q Blue Med AD Mais (Enfermaria) | Q Blue Med AD Mais (Quarto / Apt) |
| 0 a 18 anos | R$ 293,82 | R$ 412,40 |
| 19 a 23 anos | R$ 347,01 | R$ 481,15 |
| 24 a 28 anos | R$ 435,93 | R$ 589,16 |
| 29 a 33 anos | R$ 458,62 | R$ 613,72 |
| 34 a 38 anos | R$ 484,13 | R$ 638,27 |
| 39 a 43 anos | R$ 504,50 | R$ 667,74 |
| 44 a 48 anos | R$ 742,22 | R$ 976,23 |
| 49 a 53 anos | R$ 831,12 | R$ 1.119,44 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.035,40 | R$ 1.394,35 |
| 59 anos ou + | R$ 1.756,14 | R$ 2.310,58 |
2. Tabela de Preços Onmed SP (MÚTUA / CREA)
Segmentação: Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia. Cobertura na Capital, Grande SP e ABC.
| Faixa Etária | Q Classic Enf (Com Copart) | Q Classic Apt (Com Copart) | Q Classic Enf (Completa / Sem Copart) | Q Classic Apt (Completa / Sem Copart) | Q Confort Apt (Completa) |
| 0 a 18 anos | R$ 310,24 | R$ 387,81 | R$ 242,37 | R$ 302,97 | R$ 555,72 |
| 19 a 23 anos | R$ 377,88 | R$ 472,35 | R$ 295,21 | R$ 369,02 | R$ 676,87 |
| 24 a 28 anos | R$ 434,56 | R$ 543,20 | R$ 339,49 | R$ 424,38 | R$ 778,40 |
| 29 a 33 anos | R$ 491,48 | R$ 614,36 | R$ 383,97 | R$ 479,97 | R$ 880,36 |
| 34 a 38 anos | R$ 546,04 | R$ 682,56 | R$ 426,59 | R$ 533,25 | R$ 978,09 |
| 39 a 43 anos | R$ 625,21 | R$ 781,53 | R$ 488,44 | R$ 610,57 | R$ 1.119,91 |
| 44 a 48 anos | R$ 776,52 | R$ 970,66 | R$ 606,65 | R$ 758,32 | R$ 1.390,93 |
| 49 a 53 anos | R$ 971,42 | R$ 1.214,29 | R$ 758,91 | R$ 948,66 | R$ 1.740,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.240,50 | R$ 1.550,65 | R$ 969,13 | R$ 1.211,44 | R$ 2.222,04 |
| 59 anos ou + | R$ 1.791,29 | R$ 2.239,14 | R$ 1.399,43 | R$ 1.749,32 | R$ 3.208,63 |
3. Tabela de Preços SulAmérica Saúde (MÚTUA / CREA – SP Capital)
Valores para Titular + Dependentes. Linha Completa com rede nacional e hospitais de referência.
| Faixa Etária | Direto Nacional (Enfermaria) | Clássico 100 (Enfermaria) | Especial 100 R1 (Quarto) | Executivo Pleno (Quarto) |
| 0 a 18 anos | R$ 318,74 | R$ 455,84 | R$ 524,45 | R$ 1.279,62 |
| 19 a 23 anos | R$ 438,96 | R$ 627,78 | R$ 722,26 | R$ 1.762,26 |
| 24 a 28 anos | R$ 476,81 | R$ 681,90 | R$ 784,53 | R$ 1.914,21 |
| 29 a 33 anos | R$ 565,77 | R$ 809,12 | R$ 930,91 | R$ 2.271,36 |
| 34 a 38 anos | R$ 617,26 | R$ 882,76 | R$ 1.015,62 | R$ 2.478,07 |
| 39 a 43 anos | R$ 683,23 | R$ 977,11 | R$ 1.067,96 | R$ 2.742,91 |
| 44 a 48 anos | R$ 780,75 | R$ 1.116,57 | R$ 1.284,61 | R$ 3.134,39 |
| 49 a 53 anos | R$ 960,24 | R$ 1.373,27 | R$ 1.579,94 | R$ 3.854,99 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.195,59 | R$ 1.709,85 | R$ 1.967,19 | R$ 4.799,83 |
| 59 anos ou + | R$ 1.912,29 | R$ 2.734,84 | R$ 3.146,43 | R$ 7.677,12 |
Comparativo de Preço: Individual vs. Adesão (MÚTUA / CREA) vs. PME (CNPJ)
Entenda as diferenças entre os modelos de contratação para profissionais do CREA:
- Plano Individual Pessoa Física: Possui opções restritas no mercado, reajustes anuais elevados e mensalidades até 40% mais caras.
- Plano Coletivo por Adesão (MÚTUA): Aproveita a negociação coletiva da categoria de engenharia. Garante descontos de até 30% sem a necessidade de possuir empresa/CNPJ.
- Plano Empresarial (PME / CNPJ): Exige CNPJ ativo e no mínimo 2 a 3 vidas elegíveis. Apresenta excelente custo, porém exige vínculo de sócio ou funcionário registrado.
Fatores que Alteram a Mensalidade do Convênio MÚTUA
Quatro pilares definem o valor final da mensalidade no seu contrato:
- Acomodação (Enfermaria vs. Quarto/Apartamento): A enfermaria é compartilhada e custa cerca de 20% a 30% menos. O apartamento oferece total privacidade e acompanhante sem restrição de horário.
- Sistema de Coparticipação: Na Onmed com coparticipação, por exemplo, consultas têm taxa de 30% (limitada a R$ 50,00) e internações taxa fixa de R$ 250,00 por evento, com um teto máximo mensal de cobrança (ex: R$ 400,00 no plano Classic).
- Rede Credenciada de Hospitais: Planos regionais possuem valores mais acessíveis, enquanto categorias executivas da SulAmérica incluem hospitais renomados como Albert Einstein, Sírio-Libanês, Oswaldo Cruz e Nove de Julho.
- Regras de Dependência e Elegibilidade: A Blue Med limita dependentes a cônjuges e filhos solteiros. Já a Onmed MÚTUA possui elegibilidade estendida, permitindo incluir pais, padrasto, madrasta, genro, nora, tios, cunhados, sobrinhos e netos até 69 anos.
Como Economizar até 30% Usando a Tabela de Entidade de Classe MÚTUA
Siga o passo a passo para garantir a contratação com valor promocional da categoria:
- Comprovar o Vínculo Profissional: Apresente a carteira do CREA válida e o comprovante de associação à MÚTUA (carteirinha ou declaração original de associação).
- Aproveitar o Aproveitamento de Carências: Caso já possua um plano anterior ativo há mais de 12 meses, solicite a redução de carências para consultas, exames e cirurgias.
- Digitalizar os Documentos Exigidos: Separe RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde (CNS) e comprovante de residência atualizado do titular e dependentes.
- Assinar a Proposta Digital: A contratação é realizada online via Qualicorp com validação por token de SMS/E-mail.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Quem pode aderir ao plano de saúde MÚTUA / CREA?
Todos os engenheiros, arquitetos, urbanistas, engenheiros agrónomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas, tecnólogos e técnicos registrados no CREA e associados à MÚTUA. Cônjuges, filhos e, dependendo da operadora (como Onmed), agregados até 69 anos também podem aderir.
2. O plano MÚTUA possui carência para atendimentos?
Para novos proponentes sem plano anterior, as carências padrão são: 24 horas para urgência/emergência e consultas eletivas, 30 dias para exames laboratoriais simples, 180 dias para exames complexos/internações e 300 dias para parto. Quem possui plano anterior há mais de 12 meses conta com redução de carências.
3. Qual a diferença entre taxa de angariação e mensalidade?
A taxa de angariação é devida ao corretor no ato da assinatura da proposta pela intermediação da contratação. Ela não se confunde, isenta ou substitui a primeira mensalidade do plano.
4. Quando ocorrem os reajustes no contrato da MÚTUA?
O contrato sofre reajuste anual de acordo com o mês de aniversário da apólice coletiva (Julho na Blue Med e Outubro na Onmed) e reajuste por mudança de faixa etária no mês seguinte ao aniversário do beneficiário.
